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    會(huì )上，首先由科室人員為新員工介紹了公司的基本情況和企業(yè)文化，幫助新員工熟悉公司環(huán)境，快速融入到市政公司這個(gè)大家庭中。2名優(yōu)秀職工代表結合自身經(jīng)歷與大家分享了自己的心路歷程、成長(cháng)發(fā)展，使大家盡快轉變身份、找準位置，融入公司。隨后，新員工們依次進(jìn)行自我介紹，講述了入職以來(lái)的心得體會(huì )及對未來(lái)的展望，紛紛表示會(huì )盡快融入市政公司大家庭，在實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)助推公司發(fā)展。

    最后公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理周亞軍對14位新員工的到來(lái)表示歡迎，對來(lái)自五湖四海的學(xué)子寄予厚望，希望他們踏實(shí)工作，在集團實(shí)現自身價(jià)值，為公司的發(fā)展作出貢獻。并從三個(gè)方面向新入職員工提出期望和要求：一是快速完成角色轉換，快速融入到市政公司來(lái)。面對新角色、新環(huán)境、新挑戰，要腳踏實(shí)地、迎難而上，加強對企業(yè)的思想認同和文化認同，努力工作，將一腔熱情轉化為價(jià)值創(chuàng )造。二是堅持繼續學(xué)習，不斷完善自身技能，提升自身價(jià)值。要在工作中找到正確的學(xué)習、思考方法，從書(shū)本中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，向導師學(xué)習，向優(yōu)秀員工學(xué)習，在不斷學(xué)習中成長(cháng)成才，努力把自己鍛造成適應企業(yè)發(fā)展的綜合性復合型人才。三是希望大家能在以后的工作、生活中，以感恩心態(tài)對待身邊的人和事，腳踏實(shí)地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過(guò)每一個(gè)踏實(shí)的腳印來(lái)實(shí)現。